技术为先,人才为本

在虹科,用创新驱动的新技术解决现实世界的挑战,让我们的员工充满激情
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助学金

资助与工作相关的学位或者进修,帮助员工参加先进的学位课程、研讨会等,保持不断学习,提升其知识水平

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学习机会

我们提供沉浸式课堂和在线学习资源,通过导师、出国、第三方培训,帮助员工进行技能更新,不断提升他们的职业水平

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工作轮换

通过在全公司范围内进行工作轮换,员工们可以学习新技术和新知识,同时还能深入了解虹科和我们的客户

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工作城市可选

虹科支持员工们自由选择工作的城市

完善的培训体系

培训与创新同步。知识、想象力和科学方法推动世界不断发展
虹科为员工提供学习新知识、新技能的平台,帮助其实现创新与自我成长

导师制度

从进入虹科第一天起,我们知识和经验丰富的导师就会为新员工提供指导,帮助其快速融入工作环境

出国培训

我们绝大部分员工都机会被派往美、日、德、英和其它国家接受世界最先进的技术培训

第三方培训

我们鼓励和资助每位员工参加外部的各种培训课程。只要你感兴趣,虹科都可以为你提供支持

多通道发展路径​

虹科具有完善的人才选拔体系,为有能力的人才提供公平、开放的竞争平台
员工可根据自身规划和特点,多通道发展,订制专属上升通道
鼓励越级晋升,能力为先,快速发展

听他们说,一览